Recepcionistas e dentistas não devem ser contratados automaticamente pelo mesmo modelo. Para funções que apresentem os elementos legais da relação de emprego, a formalização trabalhista precisa refletir essa realidade. Já a prestação de serviços por dentistas exige estrutura contratual coerente com a autonomia efetivamente existente — e não existe uma “Lei do Dentista Parceiro” equivalente à do salão de beleza.